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管理学院召开2015年暑期专业认知实习总结表彰大会

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管理学院召开2015年暑期专业认知实习总结表彰大会

 

 3.jpg专业认知实习是人才培养工作的重要组成部分,是管理学院根据学校提高教育教学质量,培养专业知识扎实、动手能力强的应用型人才培养目标而开展的一次教学创新实践活动。2015年暑期,管理学院组织2014级同学开展为期八周的专业认知实习活动。为此,9月24日,学院特于经管实训中心3D实训室举行2015年暑期专业认知实习总结表彰大会。教务处处长余海洪,管理学院院长向从武,党总支书记唐良友,副院长冯伟林、王凤羽,武陵山国家森林公园董事长王强军,浙江平湖水上运动有限公司行政人事主管陆键,涪陵旅游联盟负责人徐孝曦,实习带队教师以及2014级全体学生参与此次表彰大会。会议由院长向从武主持。 冯伟林副院长.jpg大会伊始,冯伟林副院长对2015年暑期专业认知实习工作进行了总结,对实习工作取得的成绩和存在的问题进行了详细分析。随后,在武陵山国家森林公园、上海九龙山投资有限公司、邮政储蓄银行和涪陵区人民法院实习的优秀实习生代表分别从实习单位介绍、职业岗位认知和实习收获三方面对实习期间的工作进行了汇报。短短的八周,同学们收获颇多,不仅加深了专业认知,明确了学习方向,而且在沟通能力、自控能力、社交能力、组织能力等各方面都有较大提升,更重要的是学会了万事从“螺丝钉”做起的这种耐心、细心、谨慎的品质。同时,同学们发现了个人在知识、能力和素养方面与用人单位需求之间的差距,进一步明确了今后在学习中的方向。 实习单位代表陆健.jpg上海九龙山投资有限公司陆健经理作为实习单位代表从用人单位角度对同学们的实习工作进行了总结。该院唐良友书记宣读了优秀实习生名单。 教务处处长于海洪.jpg最后,教务处处长于海洪教授对表彰大会作总结发言,对管理学院进行的人才培养工作、创新举措进行了高度评价,并强调在未来的实践教学工作中需紧密结合“大数据”、“中国制造2025”的时代背景,构建新型创新创业实践教育体系,延长学习链,大力开展校企合作育人模式。管理学院始终坚持“通识引领、专业成长、实践成才”的教学理念,以培养“就业有实力、创业有能力、发展有潜力”的高素质应用型管理人才作为人才培养的目标。通过专业认知实习工作践行校企合作、工学交替的多元人才培养模式,必将有力提升人才培养的质量。
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